Ton futur job est là !?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) administratif en CDD à l'agence de saint hilaire du rosier (38 - Isère).Tu seras rattaché(e) à Coralie.Tu es rigoureux(se) et organisé(e) avec une première expérience en comptabilité ou administratifTes missions seront :🤝Rapprocher des factures fournisseurs ,📫Enregistrer des factures de frais généraux,📆Organiser, coordonner les agendas logistiques et prise de rdv.

HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d’une centaine d’essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics, créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable Commercial(e) itinérant Bois secteur Nord Est (Bourgogne, Franche Comté, Alsace, Lorraine, Champagne Ardenne) tu seras rattaché(e) à Laurent, notre Directeur commercial activité négoce.Tu sais trouver l’argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance que tu auras su établir avec chacun d'entre eux, tu deviendras un(e) véritable référent(e) pour eux.Tes futures missions :🤲Développement commercial : prescrire les produits et solutions techniques les plus adaptées, renseigner et conseiller les clients, établir et relancer les devis, respect de la politique tarifaire de la société💼Préparation, élaboration et suivi des visites clients :réaliser les visites clients et chantiers, assurer le suivi des visites, contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers de votre secteur✅Mise en œuvre du développement commercial sur ton secteur : analyser les informations du marché et des clients, participer à la définition des objectifs commerciaux, développer la rentabilité, analyser et suivre ton portefeuille🔎Participation au recouvrement des créances et à la gestion des litiges

Descriptif de l'enseigne : à rajouterLe Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste Assistant(e) transport/affreteur(se) F/H à saint hilaire du rosier (38 - Isère).Tu seras rattaché(e) à Ingrid, notre responsable transportTu aimes les découvertes et c'est tant mieux parce que tous les matins tu découvres la journée qui t'attend et elle ne ressemble en rien à la journée précédente, et tu aimes ça !Tes missions seront variées et stimulantes :• Planifier les tournées de livraison, affectation adéquation chauffeur/camion• Envoyer les confirmations transports, les avis de livraisons aux clients• Optimiser les solutions de transport en région (+bourse du frêt)• Effectuer les demandes des retours produits, les déclarations de douane• Gérer les réclamations clients en cas de litige transport• Mettre à jour les délais de livraison dans notre ERP

HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d’une centaine d’essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics, créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable Commercial(e) itinérant Bois secteur Bretagne, tu seras rattaché(e) à Alexandre, notre Directeur commercial activité négoce.Tu sais trouver l’argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance que tu auras su établir avec chacun d'entre eux, tu deviendras un(e) véritable référent(e) pour eux.Tes futures missions :🤲Développement commercial : prescrire les produits et solutions techniques les plus adaptées, renseigner et conseiller les clients, établir et relancer les devis, respect de la politique tarifaire de la société💼Préparation, élaboration et suivi des visites clients :réaliser les visites clients et chantiers, assurer le suivi des visites, contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers de votre secteur✅Mise en œuvre du développement commercial sur ton secteur : analyser les informations du marché et des clients, participer à la définition des objectifs commerciaux, développer la rentabilité, analyser et suivre ton portefeuille🔎Participation au recouvrement des créances et à la gestion des litiges

La société HENRY TIMBER située à Saint Hilaire du Rosier (38) est l’une des plus importantes sociétés européennes dans le négoce du bois, filiale du groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d’outillage). Dans le cadre de la création de son atelier de transformation spécialisé Bois Panneaux, HENRY TIMBER rechercheDirecteur(trice) industriel(le) - Atelier de transformation bois-panneauxActeur(trice) clé des missions principales :Pilotage du projet :· Définir avec la Direction le cahier des charges des équipements· Superviser la planification des travaux avec l’aide de notre service travaux, et suivi budgétaire· Travailler avec le bureau d’étude et les fournisseurs· Coordonner l’ensemble du projetEquipements industriels et recrutement :· Définir et installer les équipements de production en étudiant l’implantation des machines· Mettre en place les standards de production et d’efficacité énergétique· Recruter les futurs opérateurs et techniciens (+ 10 personnes sur 5 ans)· Préparer la montée en puissance de la production (formation, organisation)Planification et gestion de production :· Vérification de la faisabilité d'une production· Définition des besoins en matières premières, composants, et des moyens (humains, machines)· Suivi de l'exécution du programme de production par rapport aux prévisions, et réajustement en fonction des aléas· Optimisation des approvisionnements, des process de production· Gestion du stock et contrôle des approvisionnements· Organisation de la maintenance du parc machineSuivi et contrôle de la production :· Analyser et définir les coûts de revient· Etablir les offres de prix et conditions commerciales· Contrôle de la qualité d'une production· Garantie du respect des règles de sécurité, d'hygiène ou d'environnement· Suivi des indicateurs de production· Veille sur les évolutions techniques : équipements (machines)