Focus sur la formation interne à L’Entrepôt du Bricolage

Des parcours de formation interne, au cœur du développement des collaborateurs à L’Entrepôt du Bricolage !

Chez L’Entrepôt du Bricolage, on mise vraiment sur les hommes. Il nous tient à cœur de les faire évoluer et de donner de l’autonomie aux équipes. La confiance est une de nos valeurs fondamentales. C’est pourquoi, nous mettons un point d’honneur à faire évoluer nos collaborateurs, en les faisant monter en compétences grâce à des plans de formation sur-mesure. Qu’ils entrent chez nous en tant qu’alternants ou directement en poste, ils peuvent bénéficier de véritables programmes de formation adaptés à leur projet professionnel. Parce qu’on est tous convaincus que c’est un des éléments qui permettent de se sentir bien au sein de l’entreprise.

Une formation adaptée à chacun

Que ce soit Céline, Djamel, Yann ou Geoffrey, et bien d’autres, ils bénéficient tous d’un parcours de formation sur-mesure, adapté à leur projet professionnel. Geoffrey, par exemple, Manager Service depuis 2 ans au sein de L’Entrepôt du Bricolage, a bénéficié d’une formation de management. Ce métier d’action et d’adaptation touche beaucoup à l’humain. Nos managers doivent être sur le terrain, en contact direct avec leurs équipes, pour les faire progresser tant individuellement que collectivement. C’est pour leur donner toutes les clés que nos managers suivent, entre autres, une formation dispensée en partenariat avec l’école de commerce IDRAC. Animée par 3 intervenants différents et 1 coach, cette formation est un condensé de bonnes pratiques et de « nouvelles tendances du métier de manager ». Grâce à 72h de cours intensifs échelonné sur 3 mois, Geoffrey a découvert différents outils de management qu’il pourra appliquer sur le terrain. Notre objectif, à L’Entrepôt du Bricolage, est de créer des synergies, des interactions entre les managers. Et surtout de leur donner toutes les cartes pour qu’ils s’épanouissent pleinement dans leur métier et portent leurs équipes.

Un enrichissement professionnel et personnel

Le parcours de formation chez L’Entrepôt du Bricolage, c’est un enrichissement autant personnel que professionnel. Ces formations ont pour but d’ouvrir de nouvelles perspectives à nos collaborateurs. Ils se sentent plus à l’aise, plus légitimes et plus engagés dans leur poste. Retrouvez vite le témoignage de Geoffrey quant à sa formation en tant que Manager service. Le parcours de formation interne est un élément important de notre culture du bien-être au travail. Il nous tient à cœur que chacun de nos collaborateurs soient responsables, autonomes et épanouis dans leur poste et au sein de notre entreprise.