Gestionnaire de paie

En tant que "GDP" tu joues chez nous un rôle déterminant. À ce poste, tu auras en charge le bon déroulement des procédures administratives et techniques qui ont trait à la gestion du personnel et de la paie. Cela ne se limite pas à la manipulation de procédures complexes et de tableaux chiffrés !
Tu seras amené (e) à t'occuper des congés payés et des absences, du traitement de la paie de A à Z, des déclarations sociales et de la bonne application du droit du travail et du droit social (rémunération, durée de la semaine travaillée, congés, conventions collectives…).

Savoir faire

Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération
Garantir la conformité des dossiers du personnel
Etablir les documents contractuels liés à la vie des collaborateurs dans l'entreprise
Assurer la gestion des temps et des activités
Participer aux projets transverses du service

Savoir être

Méthodique
Discrétion et confidentialité
Justesse et précision
Constance
Calme

D’où viens-tu ?

Quel que soit ton parcours professionnel, nous grandissons ensemble. En tant qu'entreprise apprenante et engageante, nous nous adaptons à ton profil et mettons tout en oeuvre pour que tu apprennes et maîtrises les rouages du métier.

Titre pro de gestionnaire de paie
BTS avec une spécialité en paie
BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA)
Licence RH et paie

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