À propos de
Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d’aménagement du territoire.
Nous proposons ce job …
Tu recherches une alternance en gestion de projet dans un environnement stimulant, au cœur d’une évolution digitale ? Rejoins notre plateforme logistique de Brézins (38) et prends part à un projet stratégique de migration de notre WMS (Warehouse Management System) REFLEX vers sa version WEB.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Aux côtés de Guillaume, Chargé de projet, tu participeras activement à toutes les étapes de cette transition. Tu seras encadré(e) par Hélène, Responsable d’exploitation, et bénéficieras d’un parcours d’intégration complet pour bien comprendre notre entreprise, nos équipes, et nos processus logistiques.
Tu développeras une vision globale du fonctionnement d’un entrepôt, tout en renforçant tes compétences en gestion de projet, en communication transverse et en conduite du changement.
Tu accompagneras la migration des processus métiers et des données vers la nouvelle version du WMS REFLEX Web, en tant que véritable référent(e) utilisateur – "Key User".
Tes missions seront variées et stimulantes :
📑 Cartographier les processus logistiques actuels et réaliser un état des lieux
🗣 Recueillir les besoins des utilisateurs en menant des interviews avec les différents services
🔗 Assurer l’interface entre les équipes métier, les développeurs et l’éditeur du logiciel🧠 Tester les nouvelles fonctionnalités de REFLEX Web et remonter les anomalies ou améliorations possibles
🎓 Former et accompagner les équipes terrain dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et procédures
📝 Construire les nouveaux processus
📊 Construire et suivre les indicateurs d'avancement du projet et proposer des actions d’amélioration
🧩 Contribuer à la conduite du changement : sensibilisation, communication interne, retours d’expérience
Et qu’en plus…
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu prépares une alternance en Master 2 en gestion de projet ou en Supply Chain.
Tu sais t’adapter, poser les bonnes questions et traduire les besoins métiers en actions concrètes. Tu maitrises avec aisance les outils informatiques, tu es à l'aise dans les environnements logistiques. Tu fais preuve de curiosité, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation.
Ton esprit d’analyse et ton sens du contact te permettent de collaborer facilement avec des équipes variées.
Une connaissance du WMS REFLEX serait un vrai atout pour cette mission !
Nous te proposons :
- Un contrat d'alternance sur 12 mois,
- Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d’intéressement,
- Fond commun de placement avec système d'abondement,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.
Et notre process de recrutement ...
1.Entretien RH visio
2.Premier manager
Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute
Un intérêt pour cette annonce ?
Les + pour ce job
- Pédagogie
- Méthodologie
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
Avoir plaisir à travailler ensemble
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L'autonomie, la liberté d'organisation
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La stabilité géographique (pas de mutations à outrance !)
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Des outils digitaux performants
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L'opportunité de travailler sur des projets transversaux au Groupe
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Des passerelles possibles
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430Points de vente en France
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105Ans dans le négoce de matériaux de construction et bricolage
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7300Collaborateurs au sein de notre famille
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23Enseignes dans 68 départements