Ton futur job est là !?

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?Nous recherchons notre futur(e) Scrum Master/coordinateur(trice) technique, pour notre siège de l'Entrepôt du Bricolage situé à Grenoble (38 - Isère)L’équipe d'Axel composée de 6 personnes t’attend.Tu es passionné(e) par l'informatique et les méthodes Agiles, avec une forte capacité à naviguer entre plusieurs rôles (Scrum Master, facilitateur, soutien ponctuel aux développeurs/product owners et à l’équipe de support) et tu souhaites mettre tes compétences au service du développement de notre entreprise. Rejoins-nous pour découvrir un univers riche et varié au quotidien, à la croisée de la technicité informatique et de la gestion de projets, et contribue à fluidifier et améliorer au quotidien le delivery de l’équipe dédiée à la gestion/référencement de l’entreprise.  Intégré(e) au cœur d'une équipe agile, tu auras un rôle central en lien avec nos Product Owner, nos développeurs et notre équipe support afin d'accompagner l’équipe dans la maintenance et le développement de nouveau projet au sein de notre système d’information interne. Tes missions seront les suivantes : Animer au quotidien l’équipe de développement informatique en tant que Scrum Master de l’équipe (Daily, PBR, SPM, Rétrospective, …),Etre le garant des méthodes & processus Agile en place et le faire évoluer au besoin,Etre le soutien et le renfort de l’équipe (Que ce soit en technique auprès des développeurs, gestion/métier auprès des chefs de projets, ou encore en exploitation et lors d’incidents en production),Etre le point d’entrée privilégié des autres équipes informatiques de notre écosystème, faciliter les échanges et formaliser les contrats d’interfaces. Assurer le management opérationnel des développeurs de l’équipe, en lien étroit avec le Manager des développements.

Depuis plus de deux siècles, CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l’adduction d’eau potable (réseau AEP) et l’assainissement, elle est aussi l'enseigne référence des métiers de l’eau du Groupe SAMSE.Distributeur de matériaux de construction et d’outillage, le groupe SAMSE s’étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.Dans le cadre du développement de son organisation et de l’optimisation de ses processus métiers, la filière TP EAU recrute un(e) Formateur(rice) interne.Rattaché(e) au Directeur Outils & Méthodes, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l’appropriation des outils, des méthodes et des processus, en lien étroit avec les services supports.Missions principales :Développement et accompagnement des compétences👫Accompagner les équipes dans la prise en main et l’utilisation des outils et logiciels métiers.🗣Former les collaborateurs aux nouveaux outils et aux évolutions des process existants.🙋Concevoir et animer des formations individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance.📕Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des équipes terrain.Ingénierie des outils et des méthodes📗Participer à la définition, à l’amélioration et à la structuration des méthodes de travail.📚Contribuer à la création et à la mise à jour des supports (guides, modes opératoires, tutoriels, modules de formation).📈Identifier les besoins d’évolution des outils et participer à leur déploiement.🗣Être force de proposition pour optimiser l’organisation et les process existants.Accompagnement des agences et des équipes💻Accompagner les agences dans l’utilisation quotidienne des outils informatiques et métiers.🖥Apporter un appui opérationnel lors de la mise en place de nouveaux process ou outils.⭐Participer à l’harmonisation des pratiques entre les agences et le siège.🤝Assurer un rôle de relais entre les équipes terrain et les services supports.